Happy Work.. Work Happy!
اسعد بعملك.. اعمل سعيداً
انا احب حياتي..و احب عملي..
و اسعد به كثيرا..
اندهش حينما التقي بواحد ممن لا يحبون عملهم..
كانت هيئة ذات سمعة طيبة طلبت خدماتي لحمل العاملين على حب عملهم..
ذهبت الى هذه الهيئة..
الى العاملين بها..
من وجهة نظري..
مواعيد العمل نموذجية..
طبيعة العمل غير مرهقة..
المدير شخص متعاون..
حازم..
و عنده احساس متميز بالعدالة..
بحثت طويلا في الاسباب التي تجعلهم يكرهون عملهم..
بدأت تظهر عوامل شخصية..
فوارق فردية..
ادوات حياتية غير متطورة..
حاولت ان اقودهم لتيارات متجددة ليخرجوا من بؤسهم العملي..
كان اكتئابهم يسري بينهم كعدوى فيروسية شرسة..
كانت اهون لو كانت عدوى بكتيرية!!..
و اخيرا توصلت الى السبب..
معظمهم شخصيات منقادة..
لقيادات اجتماعية بينهم..
قيادات اجتماعية و ليست عملية..
موظفون عاديون هؤلاء القيادات الا انهم يمتلكون حس القيادة الاجتماعية..
و كانو يشتركون في الاحساس بالبؤس الحياتي الخاص..
الذي اشتمل تدريجيا على البؤس العملي الحاد..
و قادوا زملاءهم و جميع العاملين عن دون قصد الى نفس الاحساس..
كنت متلقيا لدورات متميزة في التأهيل النفسي..
و حاصلا على الدكتوراة في علم الاجتماع..
متخصصا في التنمية البشرية..
و الحل السحري كان في بثهم السعادة بعدوى مضادة..
تطعيم مضاد..
مثل التطعيم بفيروس ضعيف لتعطي مناعة ضد فيروس قوي..
و المقارنة مع الفارق..
في التطعيم الفيروسي لا يوجد الفيروس القوي..
طالب التطعيم ليس مريضا..
لكن في حالتي هذه..
عالجت الداء بذات الداء..
و احضرت لهم القناعات الحديدية..
الماسكات الثابتة..
لجبرهم على الضحك..
و بدء العدوى الايجابية..
حتى مع غرامات التأخير الروتينية..
النتائج بعد ثلاثة اشهر كانت مبشرة..
و لكن..
هل سوف تنجح طريقتي المبتكرة؟!..
ما رأيك؟!..
Happiness at Work? Is it Possible?
Yes, if You Know the Nuances of Happiness
Do you ever feel lethargic and lost at work? Do you ever feel vulnerable and powerless, like a tiny cog in a huge machine? Do you wish that you could be truly happy at work?
"Happiness at work is elusive," says psychiatrist Dr. Kerry J. Sulkowicz. Sulkowicz teaches that a better goal is to enjoy your work and strive for high performance. That is more realistic. Why? Happiness is complex. It is difficult to sustain for long periods of time. It often ebbs and flows with the people around you and ultimately, happiness must be generated from within.
In your quest for happiness at work, it is important to understand root causes. When identified, root causes give you clues to why you feel vulnerable and powerless. I learned this when I worked in a corporation where I was expected to be merely a puppet, doing exactly what the manager said and acting precisely when he pulled my strings.
The behavior of my manager was my root cause for unhappiness as he drained essential life force from me but I displaced my anger on my family and work associates. Seeing my relationships suffer, I had to step back and analyze why I was so unhappy. As I consciously looked at my feelings and emotions, I realized that the root cause of my anger was a manager who did not allow me to collaborate, have input, think through and solve problems related to my work.
Once I identified, admitted to myself, and accepted this root cause of my unhappiness, my annoyance and irritation subsided. I was no longer a victim, but had a sense of power coming from my ability to cope with negative feelings. By insulating myself mentally and emotionally from the behaviors of my manager, I returned to a pleasant person. I restored my good relationships with friends and family, regained my mental energy, and climbed on top of my workload.
The ups and downs of work life are inevitable. Work is work! Only in Cinderella fairy tales is work free from pressure, demands, and anxiety. Believing you are entitled to happiness at work every hour of the day makes you neurotic and causes your mental state to go up and down like a yo-yo.
Next time you feel unhappy and lethargic at work, look for the root cause which may not be your manager but an overdue project or an assignment just out of your skill set. Stabilize your identity as a valuable cog in organizational progress, believe in your inner power to manage your mental and emotional energy, and then focus on consistent and excellent results.
It is possible to find happiness at work when you understand the subtle nuances of creating a mental and emotional environment where happiness can thrive within.